Por que contratar um advogado especialista em direito trabalhista bancário e não apenas um advogado trabalhista geral?

Pois bem, contratar um advogado trabalhista bancario pode trazer inúmeras vantagens.

Entenda quais são.

Os trabalhadores brasileiros contam com uma série de leis que ajudam a assegurar seus direitos, protegendo seus interesses e estabelecendo as obrigações das empresas em relação a seus empregados.

No caso dos bancários, muitas das relações trabalhistas contam com acordos coletivos e convenções específicas da categoria, o que pode gerar muitas dúvidas em relação a seus direitos trabalhistas. Por se tratar de um segmento bastante específico (bancário), diria ate exclusivo, com relações de trabalho e direitos que se diferem da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Quais são os assuntos de extrema importância em ações de trabalhistas bancários?

Existem diversas situações que demanda um estudo especifico que muitas vezes os advogados em geral não focam devido não ter experiência com esta area tão única como o direito trabalhista bancário, sendo os assuntos mais delicados e complexo de serem tratados judicialmente os seguinte:

• Horas extras (7ª e 8ª hora);
• Descaracterização do cargo de confiança (três tipos, temos artigos sobre esse tema);
• Pagamento do intervalo intrajornada (horário de almoço);
• Adicional noturno;
• Equiparação salarial;
• Acúmulo de função;
• PLR;
• Danos morais;
• Assédio moral e/ou sexual no ambiente de trabalho;
• Acidente ou doença do trabalho;
• Estabilidade Pré-Aposentadoria.

conforme foi explicado, os direitos dos bancários contêm algumas particularidades em relação aos direitos trabalhistas em geral. Por isso, contratar um advogado especialista em direito trabalhista bancário pode trazer diversas vantagens para quem precisa resolver questões jurídicas relacionadas a bancos.

A principal vantagem está no acesso a conhecimento especializado sobre o setor, bem como sua legislação, convenções e acordos coletivos. Além disso, esse profissional está sempre atualizado em relação às atualizações das normas que regem o setor.

Quem contrata um advogado especialista em direito trabalhista bancário também pode contar com uma maior efetividade na defesa de seus direitos, já que esse profissional tem experiência para lidar com as questões do setor. Além disso, o especialista pode trazer mais agilidade ao processo, auxiliando no acompanhamento do caso e fornecendo orientação específica ao trabalhador bancário.